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Curso de Alineación para el Estándar EC1396

Propósito del Curso de Alineación EC1396 SEP-CONOCER

Si al realizar tu examen de diagnostico detectamos que hay puntos a mejorar o perfeccionar, tienes la opción de tomar el curso de Alineación con el cual llegarás mejor preparado para la Evaluación de tu Competencia.

O bien puedes tomar este Curso de Alineación antes de la prueba diagnóstica.

Elementos que lo Conforman

1) Preparar la investigación genealógica y de historia familiar.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
La persona es competente cuando demuestra los siguientes:

DESEMPEÑOS
1. Acuerda el alcance de la investigación genealógica durante la entrevista inicial:
 Solicitando a la persona interesada se establezca el nivel genealógico en donde concluirá la investigación,
 Solicitando a la persona interesada se establezca(n) la(s) línea(s) ancestral(es) que se investigarán,
 Realizando preguntas a la persona interesada que conlleven a identificar el requerimiento específico,
 Realizando preguntas a la persona interesada que conlleven a identificar el alcance de la investigación,
 Preguntando a la persona interesada sobre el motivo de la investigación,
 Aclarando a la persona interesada las dudas que se presentan con respecto a la investigación genealógica, y
 Definiendo si se realizará una investigación genealógica ascendente/descendente.
2. Recaba información familiar durante la entrevista inicial:
 Cuestionando a la persona interesada sobre la historia familiar,
 Cuestionando a la persona interesada sobre la(s) línea(s) ancestral(es) que se
investigarán, y
 Solicitando a la persona interesada la documentación legal/no legal disponible.
3. Acuerda con la persona interesada el objetivo de la investigación con base en la entrevista inicial:
 Comunicando a la persona interesada el objetivo,
 Ajustando el objetivo de acuerdo con las necesidades del solicitante, y
 Ratificando el objetivo a la persona interesada.
La persona es competente cuando posee el siguiente:

CONOCIMIENTO NIVEL
1. Árbol genealógico Conocimiento
La persona es competente cuando demuestra las siguientes:

ACTITUDES/HÁBITOS/VALORES
1. Amabilidad: La manera en que ofrece un trato cálido, cordial, de respeto y de empatía con el solicitante de la investigación genealógica.
2. Perseverancia: La manera en que insiste para identificar el alcance de la investigación genealógica y para conocer y recabar información inicial sobre la historia de la familia en relación con la línea ancestral/las líneas ancestrales que se investigarán.
3. Requerimiento Especifico: Necesidad concreta sobre el objeto de la investigación, que permite identificar las características sobre las cuales se dará el estudio genealógico y de historia familiar.
4. Responsabilidad: La manera de que asegurar que la descripción del objetivo corresponde con los requerimientos de la investigación genealógica y de historia familiar.

GLOSARIO
1. Ancestral: Perteneciente o relativo a los antepasados.
2. Árbol genealógico: Representación gráfica donde se presentan las relaciones entre los miembros de una familia.
3. Documentación legal/No legal:
La documentación legal hace referencia a cualquier documento expedido o reconocido oficialmente por una dependencia de gobierno u organismo nacional e internacional o instancia eclesiástica. Documentación no legal hace referencia a cualquier documento que proporcione información sobre la posible genealogía de una persona, el cual no es reconocido ante instancias nacionales e internacionales como un documento legal.
4. Investigación genealógica:
Aplicación de una metodología cuyo procedimiento permite investigar y recabar, mediante entrevistas e investigación documental, determinados datos sobre los integrantes ascendentes o descendientes de una familia o persona para ser analizados y concluir un resultado; la información y datos recabados, su análisis y conclusión se presentan a través de un documento formal.
5. Línea ancestral: Estudio genealógico considerando la rama materna o paterna.
6. Nivel genealógico: Nivel dentro de la estructura genealógica hasta el cual se llevará a cabo la investigación genealógica.

Planificar la investigación genealógica y de historia familiar.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
La persona es competente cuando demuestra el siguiente:
DESEMPEÑO
1. Presenta a la persona interesada el plan de trabajo:
 Comunicando el resumen de la información documental/no documental y verbal obtenida durante la entrevista inicial,
 Explicando el contenido del plan de trabajo,
 Aclarando las dudas sobre cómo se implementará el plan de trabajo,
 Corroborando el cumplimiento del requerimiento que da origen a la investigación,
 Corroborando el objetivo acordado durante la investigación inicial, y
 Comunicando el tiempo requerido para el desarrollo de la investigación y presentación de los resultados.

La persona es competente cuando obtiene el siguiente:
PRODUCTO
1. El plan de trabajo elaborado:
 Contiene la fecha de la entrevista inicial,
 Contiene la fecha de elaboración del informe,
 Especifica el objetivo de la investigación,
 Especifica el alcance de la investigación,
 Describe el resumen de la información documental/no documental y verbal obtenida durante la entrevista inicial,
 Especifica el requerimiento que da origen a la investigación,
 Describe las actividades a desarrollar,
 Establece el tiempo que durará la investigación,
 Establece que el resultado obtenido de la investigación estará sustentado en la información documental legal recabada, indistintamente de los deseos/suposiciones del solicitante,
 Contiene los nombres y firmas de aceptación de la persona interesada en el estudio genealógico y del responsable de la investigación, y
 Establece los tiempos de investigación acordes a las actividades a desarrollar y la entrega de
resultados.

La persona es competente cuando demuestra la siguiente:
ACTITUD/HÁBITO/VALOR
1. Responsabilidad: La manera en que asegura que el plan de trabajo permite el cumplimiento de la investigación genealógica y de historia familiar.

GLOSARIO
1. El plan de trabajo: Conjunto de actividades organizadas sistemáticamente que son necesarias para la concreción de una acción; tiene la finalidad de satisfacer una necesidad.

3) Recabar la información genealógica y de historia familiar.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
La persona es competente cuando demuestra los siguientes:
DESEMPEÑOS
1. Entrevista a las personas relacionadas con la investigación documental:
 Conforme a la diplomacia y protocolos de la instancia que representa,
 Protegiendo la privacidad del interesado,
 Preguntando por la relación establecida con el objeto de la investigación, y
 Solicitando la documentación legal/no legal que corresponda con el objetivo de la investigación.
2. Busca la información genealógica:
 Identificando los repositorios/fuentes documentales legales que permitan el cumplimiento del objetivo,
 Extrayendo los fondos específicos de los repositorios/fuentes documentales que permitan dar cumplimiento al objetivo,
 Corroborando la documentación legal proporcionada por el solicitante en la entrevista inicial, y
 Considerando la razón/motivo que dio origen a la investigación.

La persona es competente cuando posee el siguiente:
CONOCIMIENTO NIVEL
1. Catálogos de materiales genealógicos.

Conocimiento
La persona es competente cuando demuestra las siguientes:
ACTITUDES/HÁBITOS/VALORES
1. Orden: La manera en que se recopila la información, comenzando con la persona para la cual se desea obtener la ascendencia/descendencia familiar, basándose en la documentación legal disponible.
2. Perseverancia: La manera en que insiste durante la entrevista para el cumplimiento del objetivo de la investigación y durante la búsqueda de la información para el cumplimiento del objetivo de la investigación.

GLOSARIO
1. Fondos específicos: Información genealógica comprobable y legal.
2. Repositorio/fuente documental: Almacenamiento físico o electrónico que contiene información documental legal, la cual se encuentra organizada permitiendo su difusión.

4) Presentar los resultados de la investigación genealógica y de historia familiar.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
La persona es competente cuando demuestra el siguiente:
DESEMPEÑO
1. Comunica a la persona interesada el resultado de la investigación genealógica y de historia familiar:
 Con diplomacia y protocolos, de acuerdo a la actividad de la persona,
 Describiendo el contenido del informe de resultados/reporte genealógico,
 Aclarando dudas respecto al resultado de la investigación,
 Explicando las conclusiones producto de la investigación,
 Sugiriendo alternativas para la consecución de la investigación genealógica,
 Entregando a la persona interesada el informe de resultados/reporte genealógico en el tiempo establecido en el plan de trabajo, y
 Aclarando que no se considera evidencia la información no legal/comprobable.

La persona es competente cuando obtiene los siguientes:
PRODUCTOS
1. El informe de resultados/reporte genealógico elaborado:
 Establece el objetivo de la investigación,
 Incluye el nombre de la persona solicitante del servicio,
 Incluye los antecedentes de la persona interesada,
 Describe la investigación realizada,
 Describe los hallazgos encontrados,
 Describe las limitantes que se presentaron durante la investigación,
 Contiene la transcripción literal de la información correspondiente a los documentos antiguos
conforme a la paleografía y diplomática de la época en la cual fueron redactados,
 Describe las fuentes de información consultadas, especificando el resultado obtenido en cada una de ellas,
 Contiene la bibliografía consultada,
 Incluye el diagrama genealógico ascendente/descendente (árbol genealógico), ambos de acuerdo a lo establecido en el plan de trabajo,
 Describe el árbol genealógico de la persona interesada,
 Especifica la fuente documental legal que da soporte al diagrama genealógico,
 Incluye la evidencia contradictoria de las fuentes documentales,
 Incluye los diagramas de las dispensas matrimoniales,
 Incluye como anexo la documentación soporte legal/evidencia,
 Incluye resumen de las evidencias,
 Describe la información verídica/comprobable,
 Describe las conclusiones considerando la evidencia disponible y corroborable,
 Se presenta redactado, sin errores ortográficos ni tipográficos, y
 Contiene sugerencias/recomendaciones para la continuación/ampliación de la investigación.

2. El objetivo de la investigación definido:
 Establece el resultado esperado de la investigación, y
 Corresponde con lo descrito en el plan de trabajo.
3. El antecedente del informe desarrollado:
 Describe el resumen de la historia comprobable del antepasado/familiar relevante para el objetivo de la investigación,
 Incluye el nombre completo del antepasado,
 Contiene fechas de nacimiento/matrimonio/defunción,
 Incluye localidades de eventos/lugares y fechas en las que se ubicaba en un determinado momento el sujeto investigado/antepasado,
 Describe las relaciones familiares conocidas, y
 Describe el resumen de la evidencia previa que se relaciona con el problema de investigación.
4. La documentación soporte legal/evidencia descrita:
 Contiene cita de origen por cada soporte legal/evidencia,
 Describe el análisis de la evidencia,
 Corresponde con el objetivo de la investigación, y
 Permite el cumplimiento del objetivo de la investigación.
5. La evidencia contradictoria descrita:
 Contiene tablas de comparación que describen el conflicto identificado en la evidencia contradictoria,
 Incluye una tercera fuente legal que permita discernir el resultado de la contradicción, e
 Incluye la conclusión que determina el resultado de la evidencia contradictoria.
6. La narrativa de la investigación desarrollada:
 Está redactada conforme a la diplomacia y protocolos, de acuerdo con la actividad del/la solicitante de la investigación,
 Sustenta las evidencias recopiladas, y
 Sustenta las relaciones generacionales/familiares.
La persona es competente cuando posee los siguientes:

CONOCIMIENTOS NIVEL
1. Clasificación de árbol genealógico de acuerdo con las relaciones que representa y a la forma del esquema.

Comprensión
2. Paleografía y diplomática. Conocimiento

La persona es competente cuando demuestra las siguientes:
ACTITUDES/HÁBITOS/VALORES
1. Iniciativa: La manera en que ofrece alternativas para la consecución de la investigación genealógica.
2. Orden: La manera en que estructura el informe de resultados/reporte genealógico, permitiendo la comprensión de su contenido, resultados y conclusiones.

3. Responsabilidad: La manera en que presenta el resultado de la investigación acorde con el tiempo establecido en el plan de trabajo

GLOSARIO
1. Diplomática: Ciencia que estudia los documentos (procedencia, estructura, características, elementos, función, etc.). La diplomática permite conocer y distinguir los tipos documentales que se usan en diferentes épocas y en diversos ámbitos (religioso, civil, militar).
2. Dispensa matrimonial: Permiso que permite la unión en matrimonio entre dos personas.
3. Evidencia contradictoria: Documentación que por su naturaleza proporciona información diversa y encontrada sobre la genealogía de una persona.
4. Paleografía: Ciencia de la escritura, de los signos y documentos antiguos.

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Para efectuar los Procesos relacionados al Estandar EC1396 «Proporcionar el servicio de investigación genealógica para la elaboración del árbol genealógico y de historia familiar.»

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Nuestros Evaluadores e Instructores son genealogistas prestigiados, que han recibido por nuestro medio certificaciones SEP-CONOCER en los estándares:

EC1396 Proporcionar el servicio de investigación genealógica para la elaboración del árbol genealógico y de historia familiar.

EC0217.01  Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal

EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia.


Certificación de Genealogistas mediante ACUERDO SO/III-21/08,S (DOF: 12/11/2021)

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